性别薪酬报告立法要求拥有250名或以上雇员的雇主每年公布法定计算数字,显示其男女雇员之间的薪酬差距.

所附的性别薪酬差距摘要说明了小时工资和奖金支付的平均和中位数差异,并概述了Baxters为减少性别薪酬差距所采取的步骤.

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